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TRANSFORMACIÓN CULTURAL
Es el paso de revisión de las creencias, supuestos y valores compartidos que forman parte del DISCURSO imperante de la organización.
Porque este DISCURSO es el que sostiene todo aquello que se ha logrado, que se logra y que se logrará, lo mejor y lo peor de la Empresa.
Se necesitará disposición a revisar el Discurso Organizacional, Compromiso sostenido de Dueños y Líderes a considerar nuevos paradigmas para traducirlo luego, consistentemente, en el accionar cotidiano de la organización.
Desde Persé te guiamos en el diseño del proyecto de transformación cultural adecuado para tu empresa, definiendo e implementando los elementos de la cultura e identidad deseados para alcanzar el Propósito Organizacional.
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Nuestro trabajo se enfoca en la Gestión del Talento de las personas, para alcanzar productividad y bienestar en el ámbito laboral, entendiendo la Gestión como lograr que los objetivos se alcancen y las personas se involucren en ello.
Nuestro método (Método Persé) consiste en la Evaluación constante de la relación entre productividad y clima de trabajo, potenciando el compromiso con los resultados y la satisfacción personal.
Descubrimos el talento y lo ponemos al servicio de la empresa, con capacitación y compromiso, se logra que las personas den lo mejor de si.
Desarrollamos desde nuestra experiencia una Gestión integrada de tus Equipos de Trabajo. Nuestras herramientas especificas son, entre otras:
Outsourcing de Gestión de Personas
Análisis organizacional
Descripción de puestos por competencias
Plan de carrera
Evaluación de potencial
Evaluación de desempeño
Remuneraciones y beneficios
Detección temprana de conflictos
Gestión de la comunicación interna
Indicadores de productividad
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ATRACCIÓN Y SELECCIÓN
Trabajamos convencidos que el talento en una empresa es el que marca la diferencia, y cuando la empresa tiene claro su propósito es más competitiva y atractiva en el mercado.
Somos socios estratégicos de nuestros clientes logrando vincular la expectativa y necesidad de la empresa con la motivación, formación, competencias, y talento de cada candidato.
Logrando reducir costos de rotación, capacitación y recursos que genera una búsqueda ineficiente.
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CAPACITACIÓN Y ACTIVIDADES OUTDOOR
La capacitación es uno de los elementos diferenciales de las empresas, formamos específicamente a tu gente para lograr el desarrollo de su potencial, obteniendo beneficios inmediatos a nivel productividad y eficiencia.
Bajo una perspectiva integradora dictamos capacitaciones a medida y adaptadas a tu organización, creando un espacio de formación y puesta en práctica.
Algunas temáticas de nuestras capacitaciones:
Conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento
Gestión eficaz del tiempo
Cómo ser un buen líder
Comunicación interna
Resolución de conflictos
Habilidades directivas para mandos medios
Ventas, atención y fidelización de clientes
Actividades outdoor y convenciones de ventas
Asesoramos, gestionamos y acompañamos en Programas de Crédito Fiscal.
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ENTRENAMIENTO INDIVIDUAL O EN EQUIPO
Los cambios comunmente generan resistencia, para esto, entrenamos en habilidades de liderazgo y gerenciamiento efectivo.
El talento de las personas y sus potencialidades siempre están latentes, nuestro trabajo es descubrirlo y desarrollarlo alinéandolo a los objetivos de tu empresa.
El Entrenamiento Individual o Grupal brinda beneficios para la carrera de quien lo realiza, y sus equipos, generando un mejor y más productivo clima de trabajo.
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FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
Formamos y Entrenamos en habilidades de Liderazgo y Gerenciamiento, entendiendo que el desafío de la Gestión es lograr que las personas se involucren en el alcance de los objetivos, en torno a una dinámica de equipo.
El Entrenamiento Individual o Grupal brinda beneficios para la carrera de quien lo realiza, y sus equipos, generando un clima de trabajo más satisfactorio y productivo.
El talento de las personas y sus potencialidades siempre están latentes, nuestro trabajo es acompañar el proceso de descubrimiento y de desarrollo, en coherencia con el sueño profesional y el propósito de la organización.
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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Nuestras herramientas estratégicas son un apoyo al proceso de toma de decisiones gerenciales, determinando los objetivos a futuro y haciendo todo lo necesario para alcanzarlos.
Partimos de objetivos claros, generamos equipos de alto rendimiento que desarrollen planes de acción para lograr el crecimiento y la mejora continua de tu empresa.
Damos herramientas útiles y prácticas para alinear a toda tu organización en pos de un objetivo común, midiendo permanentemente las metas estratégicas impuestas.
La gestión es conducida por los responsables directos de una organización (Directorio-Gerencias-Líderes) que necesitan trabajar en equipo, para logar los resultados esperados.
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ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO FAMILIAR
El gran paso de una empresa familiar tiene que ver con la profesionalización estructural. Damos herramientas para la transformación de una organización familiar (personal e intuitiva) a una empresa profesional (formal y analítica).
El Protocolo Familiar es una herramienta única que consiste en un acuerdo voluntario de compromiso entre los miembros de la misma para la convivencia y la gestión presente y futura de la empresa.
Pautas a trabajar
Ordenamiento para diferenciar y resguardar los espacios familiares
Espacios laborales, incidencia en la sustentabilidad del negocio
Gestión de lideres familiares y profesionales
Calidad de vida personal y profesional
Resguardo de las tradiciones, valores e historia
